La gestión administrativa y compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Ilo, 2023

La gestión administrativa y compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Ilo, 2023

Barra lateral del artículo

PDF - 32
Publicado: Jul 10, 2024
DOI: https://doi.org/10.37260/rctd.v9i18.8
Palabras clave:
"Control interno"; "Optimización de recursos"; "Políticas públicas"; "Mejora de procesos";

Contenido principal del artículo

Roy Eduardo Vizcarra Canaza
Universidad José Carlos Mariátegui, Moquegua, Perú
https://orcid.org/0009-0002-1892-6349
Elio Puma Cárdenas
Universidad José Carlos Mariátegui, Moquegua, Perú
https://orcid.org/0009-0008-2316-5920
Julio Cesar Lujan Minaya
Universidad Nacional de Cañete, San Vicente de Cañete, Perú
https://orcid.org/0000-0003-3752-824X
El propósito es analizar la asociación de la gestión administrativa y el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Ilo, 2023. Método. De diseño es observacional y transversal, la muestra de la población son 310 colaboradores establecido mediante muestreo probabilístico simple. Para obtener los datos se empleó una encuesta debidamente elaborada en dos cuestionarios de 24 preguntas para cada variable. Resultados. El 51.10% de los trabajadores valoran el desarrollo de la gestión administrativa como eficaz que se refleja en la optimización de recursos, comunicación con los representes de la comunidad, el 58.80% muestran alto nivel de compromiso organizacional con el logro de objetivos, trabajo en equipo, iniciativa proactiva para mejora procesos y servicios, gran sentido de responsabilidad y pertenencia. Se concluye, que la gestión administrativa está asociado directa significativa y muy alta (81.60%) con el compromiso organizacional de los trabajadores, así mismo, sus dimensiones tienen asociación significativa.

Detalles del artículo

Cómo citar
Vizcarra Canaza, R. E., Puma Cárdenas, E., & Lujan Minaya, J. C. (2024). La gestión administrativa y compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Ilo, 2023. REVISTA CIENCIA Y TECNOLOGÍA - Para El Desarrollo - UJCM, 9(18), 26–35. https://doi.org/10.37260/rctd.v9i18.8
Número
Vol. 9 Núm. 18 (2023): REVISTA CIENCIA Y TECNOLOGÍA Para el Desarrollo - UJCM
Sección
Artículos Originales
Referencias

Anchelia V., Inga M., Olivares y Escalante J. (2021). La gestión administrativa y compromiso organizacional en instituciones educativas. Propósitos y Representaciones, 9(1). doi:10.20511/pyr2021.v9nSPE1.899

Atencio, D. L. (2023). Gestión administrativa y compromiso organizacional de los trabajadores en un municipio de Cerro de Pasco, 2022. Universidad Cesar Vallejo. Obtenido de https://hdl.handle.net/20.500.12692/115313

Barrenzuela, P. S. (2019). Aplicación de estrategias de Comunicación interna para mejorar el Compromiso. Universidad Cesar Vallejo. Obtenido de https://hdl.handle.net/20.500.12692/36550

Centeno, P. V. (2019). Calidad de la gestión administrativa del director y compromiso laboral de los docentes de algunos colegios privados salvadoreños. RIEE Revista Internacional de Estudios en Educación, 19(1), 35-46. doi:10.37354/riee.2019.188

Chavenato, I. (2009). Comportamiento organizacional. La dinámica del éxito en las orgazaciones (Vol. Segunda edición). McGraw-Hill.

Cruz Martinez, R. G. (2021). Gestión educativa y compromisos de gestión escolar en las instituciones educativas del distrito de Orurillo. Universidad Nacional del Altiplano. Obtenido de http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/18267

De la Cruz L., Rivera R., & Yáñez R. (2022). Gestión municipal y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de los olivos, 2021. Universidad Nacional del Callao. Obtenido de http://repositorio.unac.edu.pe/handle/20.500.12952/7096

Dessler, G., & Varela, R. (2011). Administración de Recursos Humanos Enfoque Latinoamericano. (Quinta ed.). Pearson Education. Obtenido de https://josuetgonzalezp.wordpress.com/2014/10/19/administracion-de-recursos-humanos/

ENAP, E. N. (2021). Gestión por procesos para la Administración Púnlica. Lima-Perú: Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR. Obtenido de https://www.gob.pe/institucion/servir/informes-publicaciones/2613247-gestion-por-procesos-para-la-administracion-publica

León, E. (2017). Gestión administrativa y control interno en el Programa INABIF-2016. (Tesis Maestría). Universidad Cesar Vallejo, Trujillo, Moquegua.

MEF. (19 de 08 de 2022). Política Nacional de modernización de la gestión pública a 2030. Obtenido de https://www.gob.pe/32166-politica-nacional-de-modernizacion-de-gestion-publica-a-2030

Mendoza W., García T., Delgado M. & Barreiro I. (2018). El control interno y su influencia en la gestión administrativa del sector público. Dominio De Las Ciencias, 4(4), 206-240. doi:10.23857/dc.v4i4.835

Ocampo, G. (2004). Evaluación de la gestión pública y la auditoría del desempeño: Propuesta para implantar una estrategia de evaluación del desempeño en la Contraloría Interna de la Cámara de Senadores del H. Congreso de la Unión. México: Instituto Politécnico N.

Ramírez V., & Franco, F. (2019). Evaluación del Compromiso Organizacional de Servidores Públicos en México. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 4(8), 166-189. doi:10.35381/r.k.v4i8.263

Rodríguez, A., Zarco. V., Gonzales, J.M. (2013). Psicología del trabajo. Madrid, España: Ediciones Pirámide. Obtenido de https://books.google.com.pe/books/about/Psicolog%C3%ADa_del_trabajo.html?hl=es&id=j6XdDgAAQBAJ&redir_esc=y